“智汇潇湘 才聚湖南”湖南省促进高校毕业生留湘来湘就业系列公益服务活动——湖南百强及优势产业链企业校园巡回双选会湖南农业大学站10日下午举行，国庆假期结束后，秋季校招将掀起热潮。进入“金九银十”秋招季，长沙各高校密集开展多种形式的高校秋季招聘活动，助力2025届毕业生和岗位“双向奔赴”。
秋季校招人气爆棚
国庆长假期间，尽管线下校招暂停，但线上招聘一直在进行。记者登录长沙多所高校就业指导中心、云就业平台等，看到招聘信息都在持续更新。就在国庆假期前的9月最后一个周末，湖南大学、中南大学两所高校不约而同举行了今年首场秋季校园招聘会，秋季校招规模、人气创新高。
9月29日下午，中南大学2025届秋季首场大型双选会在新校区体育场举行，820余家单位现场揽才，带来近6万个就业岗位，是近年来该校校园招聘双选会规模最大的一次。
9月28日，湖南大学2025届秋季毕业生供需洽谈会如约举行，共邀请了包括中国电子科技、中国振华、中国建筑、中国能源建设、工商银行、中国银行、京东方、科大讯飞、比亚迪等在内的400余家用人单位，带来13000余个就业岗位。
“这是我第一次参加如此大规模的招聘活动，并且有针对性地筛选了一些与我所学专业相匹配的岗位。”中南大学物理学院硕士应届毕业生李同学向记者坦言“有点紧张”，但通过和相关企业负责人的交流，对自己未来的职业方向有了更清晰的认识。
用人单位更看重专业和综合能力
为了吸引毕业生来企业工作，用人单位诚意满满。在湖南大学2025届秋季毕业生供需洽谈会现场，记者看到大部分用人单位都将企业实力、薪酬福利、职业发展等信息，放在展位最显眼的位置。比如中国电子科技集团公司某研究所，就将“优秀硕士应届生一次性安家费10万元至15万元，博士一次性安家费30万元至40万元”等优厚的薪酬福利待遇写在显眼位置。
“博士生起薪20万元至50万元，硕士生起薪12万元至20万元，本科生起薪8万元至12万元。”中南大学校友企业中国恩菲已连续多年参与该校校招。
记者在招聘会现场走了一圈，发现各单位对科研技术人才需求量也越来越大。“今年我们的招聘岗位，有70%以上需要研究生学历，比去年有所提高。”中机国际现场招聘人员胡刚向记者坦言，除了学历要求提高外，应聘毕业生的沟通表达能力、逻辑思维能力以及个人职业规划等，都是他们考量的因素。
长沙成为越来越多毕业生的选择
面对竞争激烈的就业市场，毕业生们最看中哪些呢？城市、薪酬和专业匹配是记者和他们聊天时出现频率最高的词。
“我的目标很明确，希望能够留在长沙。”湖南大学土木专业的丁中亮同学告诉记者，自己本科和硕士都是在长沙读的，也希望能够留在这座熟悉的城市。“房价不高”是不少毕业生选择长沙的重要原因。
在两所高校校招现场，工作地点里有长沙的企业格外受追捧。比如比亚迪公司，在湖南大学校招现场成为“人气王”。临近中午活动结束，展位前仍然围满了提交简历和咨询的学生。
薪酬方面，虽然希望“往高处走”，但不少学生还是很理性。湖南大学马克思主义学院研究生周同学说，会根据所在城市衡量薪酬标准：“如果是三、四线城市，虽然薪酬从数字上看起来不多，但因为生活成本低，所以还是能够接受的。”
多措并举，“职”引未来
除了招聘会、双选会，长沙各高校还紧锣密鼓地组织企业进校园开展宣讲活动，通过搭建平台，让企业和学生能早早相互“锁定”。
湖南大学学生就业指导中心通过线上线下开展“逐梦计划”系列招聘活动。自启动2025届校园招聘工作以来，9月份湖南大学已邀约700余家重点单位来校召开专场及组团招聘会，累计提供岗位30000余个。
中南大学自2025届毕业生就业工作启动以来，已举办500余场专场宣讲，全力推动该校学生高质量就业，为湖南省毕业生求职铺路搭桥。
金色盾牌热血铸就，警营薪火代代相传