中新网湖南新闻9月24日电 (唐小晴 唐涛华 唐文琼 邓夏霖 唐良桥)在湖南永州市东安县鹿马桥镇志雄电子有限公司生产车间内，一群宝妈正熟练地焊接、组装电子元件。

　　这是东安县通过设立“微工厂”、推出“宝妈岗”，助力全职妈妈实现在“家门口”灵活就业的生动写照。

　　该公司主要从事电子加工业务，产品覆盖功能机、智能机、耳机、音响等多种电子设备，远销欧洲、东南亚、非洲等地区。

　　“今年公司专门设置了45个弹性工作制的‘宝妈岗’，宝妈们可以根据接送孩子的时间灵活调整上下班时间。”公司负责人桂兵说。

　　东安县通过搭建就业平台、推荐岗位引导、开展精准帮扶、组织技能培训等多种方式，多维度助力宝妈顺利就业、稳定就业。

　　“宝妈岗”不仅走进工厂，还深入田间地头。当前正值红薯采收季节，在水岭乡加隽食品有限公司的种植基地里，20余名宝妈正忙着给新鲜红薯去泥，再进行分拣、装车，现场一派忙碌景象。

　　“‘宝妈岗’时间灵活，带娃、上班两不误，每月能有3000元左右的收入，我还学会了制作红薯干的手艺。”宝妈唐艳芳说。

　　随着直播带货、电商助农等新业态兴起，“宝妈岗”的就业形式也更加多样。运营、直播、客服等岗位支持居家办公，进一步拓宽了妈妈们的就业选择空间。

　　白牙市镇茶亭社区的肖莉娟就是居家“宝妈岗”的受益者。原本从事服装设计工作的她，成为两个孩子的妈妈后，因需要接送孩子上下学，只能选择留守家中。

　　通过东安县妇联举办的“春风送岗・建功新时代”女性就业招聘会，她成功应聘为电商客服，负责服装产品的咨询与售后工作，弹性工作制让她能轻松兼顾家庭与职场。

　　“县妇联将持续创新‘宝妈岗’就业模式，鼓励更多企业设立针对性的女性关爱岗位，不断完善就业支持体系，让妈妈们在职场中有底气、有奔头。”东安县妇联主席刘芳玲表示。

　　今年以来，东安县已举办多场“春风行动”大型招聘会，联合100余家企业发布1500余个就业岗位，促进数百名育儿妇女实现就业。

　　截至目前，该县已累计开发“弹性妈妈岗”“流动妈妈岗”等特色岗位1000余个，帮助2000余名育儿妇女实现“工作带娃两不误”。(完)