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“三大突破”筑牢“温暖桥梁”——大阳洞村党群服务中心以提质为主线“健全长效机制”

“三大突破”筑牢“温暖桥梁”——大阳洞村党群服务中心以提质为主线“健全长效机制”

  阵地建好了、服务暖心了、活动热闹了,为何仍会出现“昙花一现”的现象?有的乡村产业发展薄弱,难以形成稳定带动效应;有的乡村靠干部包办运转,人员一旦调整便面临“停摆”;有的乡村靠短期工程突击,一旦热度退去便出现“回潮”。大阳洞村没有止步于硬件提升与服务优化,而是以党群服务中心提质为主线,把“健全长效机制”作为巩固提质成果的关键保障,突破“产业不精、效能不足、无人参与”的局面,推动党群服务中心从“行政办公点”向“长效治理暖心桥”深刻转型,全面提升“服务力、凝聚力”,切实筑牢党群服务中心持久运行的制度根基。

  突破“产业不精”壁垒,从“增收乏力”到“共同致富”

  曾经的大阳洞村,烟叶种植长期停留在“凭经验干活”的模式,导致烟叶质量不高,收购均价较低。为此,大阳洞村依托党群服务中心的阵地功能,着力构建“培训有课堂、指导有队伍、生产有标准、成效可持续”的长效机制,让烟叶产业真正成为带不走、可持续的富民产业。

  围绕烟叶生产全链条关键环节,大阳洞村在党群服务中心开设“金叶课堂”,聚焦大田培管、病虫防控、烟叶科学烘烤等核心内容,面向全镇烟农累计开展技术培训7次,课堂将复杂的种植技术拆解为可操作、可复制的标准化流程,让每一位烟农都能“听得懂、学得会、用得上”; 针对往年病虫害频发的难题,大阳洞村积极对接片区站点技术员,常态化开展“田间问诊”活动,指导烟农科学用药、绿色防控,有效降低病虫害对烟叶品质的影响。同时在小培土环节,技术员手把手示范培土时机、培土高度及操作规范,从根基上提升烟叶品质。通过“理论+实践”双轮驱动,支撑着大阳洞村烟叶产业走出一条“减工、降本、提质、增效”的可持续发展之路。

烟叶生产技术培训。

  如今的大阳洞村,烟田病虫害得到有效控制,烟叶质量稳步提升,村集体经济增收4万余元。烟田管护、采摘烘烤、分级扎把等各环节用工需求持续增长,越来越多的村民实现了“家门口”就业,与此同时,烟叶产业的蓬勃发展也带动了税收增长,为地方财政注入稳定活力。从“凭经验干活”到“靠技术增收”,大阳洞村蹚出了一条“产业兴、村民富、集体强”的新路子,曾经“增收乏力”的旧面貌,正一步步蜕变为“共同致富”的新图景。

  突破“效能不足”瓶颈,从“粗放运行”到“有序高效”

  过去,大阳洞村的基层治理常常陷入“粗放”的困境。村“两委”干部身兼数职,既要抓党建、管民生,又要兼顾环境卫生、矛盾调解等琐碎事务,常常顾此失彼、疲于应付,治理效能难以提升。

  为此,大阳洞村以架构重塑为抓手,构建“干部领头、片长辅助、组长补充”的体系,将39个村民小组划分为6片,重新选优配齐片长、组长,形成层层负责、环环相扣的治理链条。村“两委”干部聚焦统筹规划与重大决策,片长作为“中间层”承上启下、协调片区事务,组长作为“神经末梢”深入农户、落实具体任务,让治理触角精准延伸至每一户、每一人。

小组长会议。

  现在的村“两委”干部时常感慨:“大阳洞村地域广、人口多,以前什么事都要我们亲力亲为,常常忙得团团转还顾不全;现在的片长和组长把事管得井井有条,不仅工作有序了,心里也踏实了。” 组织架构的优化,让大阳洞村从“粗放运行”迈向“有序高效”。

  突破“无人参与”局限,从“自娱自乐”到“群众共治”

  曾几何时,大阳洞村的村级活动陷入“干部台上演、群众台下看”的尴尬境地,参与度低、氛围冷清,而群众真正期盼的文化娱乐、互助服务等活动,又因缺乏组织载体而难以落地。

  为破解这一难题,大阳洞村坚持“组织引领、群众主体”,聚焦防火巡查、防溺水监护、功能室管理等板块,培育壮大志愿者队伍,同时根据村民的爱好成立兴趣小组,让“群众共治”有了实体载体;在此基础上,创新推行党员、村民积分制,将人居环境治理、志愿服务时长等统一纳入积分体系,依托新建的“积分超市”进行集中兑换,年度积分结果与评优评先直接挂钩,实现“多做好事有回报、积极参与有荣誉”,扭转了“干部干、群众看”的被动局面。

积分超市兑换物资。

  “以前喜欢打乒乓球却找不到球友,现在通过兴趣小组能随时约球;加入了志愿者队伍,能为村里出份力,心里特别自豪;自从推行了积分制,把自家卫生打扫好、邻里关系处好都能换积分,大家参与的热情更高了。”大阳洞村村民张进云的话语里,满是参与村庄治理的获得感与归属感。2026年以来,大阳洞村先后成立志愿者队伍5支、兴趣小组5个,同时“积分超市”在一、二季度累计完成物资兑换1012份。如今,越来越多的村民正从“自娱自乐”的个体,蜕变为“主动共建”的主体。

  从党建引领破解“三大症结”,到落实“三大举措”打造“公共家庭”;从“三大变化”成就“幸福港湾”,到“三大平台”实现主体激活。如今大阳洞村通过党群服务中心提质,以“健全长效机制”为服务凝聚固“根”,通过“三大突破”筑牢“温暖桥梁”,让党群服务中心从单一的办事窗口,已真正蝶变为党员群众“办事”更高效、“议事”更民主、“便民”更精准、“乐民”更丰富的乡村治理新枢纽。在这里,“服务力”不是单向的行政输出,而是源于党员群众内生动力与组织引领同频共振的治理效能;“凝聚力”也不是抽象的政治号召,而是在一次次共商共办中积淀的信任、认同与归属感,这“量变”到“质变”的升华,让党心民心在服务群众、凝聚群众中紧紧相连。(卢睿)

编辑:【黄诗立】
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