为进一步加强人才梯队建设，提高管理工作规范化水平，促进管理效能提升，按照“逢假必培”原则，7月4日-7日，长沙南方职业学院举办综合能力提升培训，政府督导、校党委书记赵小群出席开班仪式并讲话，70余位中基层管理人员参训。
就学习是为了“内在”还是为了“外在”问题，赵小群勉励大家要树立“时不我待”、“结合岗位”的学习态度，切实增强学习的紧迫感和自觉性，通过扎实学习不断丰富和提高自身业务水平与岗位履职，把学到的知识转化为实际能力，转化为工作履职的实际成果，努力把各项工作提高到一个新水平。
就找“差距”还是比“提升”问题，他勉励大家“要带着问题学”，努力通过学习提高思想境界、提升工作能力、提升理论水平、提高综合素质，“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”；“要有精神学”，时刻保持一种“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，要有不可征服的精神和力量。
就立“志气”更要有“朝气”问题，他勉励大家“要有志气学”，信仰、信念、信心，任何时候都至关重要，始终牢记教师立德树人的初心使命，肩负为党育人、为国育才职责，自觉践行“学高为师，身正为范”的新时代好老师准则；“要有朝气闯”，学会集蓄锐气和朝气，以时不我待、只争朝夕、不负韶华的精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，投入到培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的伟大神圣事业中去。
本次培训活动主要以“写作能力提升”和“管理能力提升”两条主线展开，培训师来自校内外专家和知名讲师，课程内容立体多维且相辅相成。
特聘专家曾赛红教授以《职业教育工作案例及撰写》为主题，结合学校实际与参训学员展开交流。通过解读上行文件、讲解撰写方法、剖析优秀案例等方式，引导参训学员积极从自身岗位出发，提炼总结案例。
曾庆柏教授带来《写作高级素养》《如何提高教研能力》专题讲座，通过翻转课堂的形式，用一个个案例密切联系实际工作，由浅入深，由易到难，辅以多个限时课堂练习。
7月6日-7日，长沙南方职业学院校委托中公教育易企学堂开展管理能力提升培训，分班进行中层管理干部《管理干部领导力发展之路》和教研室主任、科长等基层管理人员《教育工作者综合能力提升》授课。通过两天系统性和趣味性学习，既提升了各层级管理人员的管理能力，更统一了思想，凝聚了团队。
据悉，根据培训计划，结训后还将安排作业练习、考核、户外拓展等系列活动，进一步全方位、多角度提升中基层管理人员综合能力，助力学校精细化管理更上台阶。相信参训人员能打好干事创业的“底子”，挑起攻坚克难的“担子”，走稳务实笃行的“步子”，忠于教育，砥砺前行，推动学校高质量可持续发展。
建党105周年纪念日将至 国防科大学员在橘