盛夏酷暑，街头环卫工人、外卖骑手、快递从业者等户外劳动者坚守岗位、奔波不息。为落实省、市总工会工作部署，践行“四下基层”优良作风，邵阳市隆回县总工会于7月1日至10月31日开展“走近职工 办好实事──工会干部联系工会驿站暨当一天站长”主题活动，组织机关干部驻站履职，以换位体验打通服务新就业形态劳动者、户外劳动者的“最后一公里”。
7月9日，隆回县总工会主要负责人走进工会驿站·隆回县邮政银行站，以普通站长身份，全程参与驿站日常运营管理。驻站期间，他逐项开展站点安全巡检，仔细查验供水设备、微波炉、消防器材、应急药箱运行储备情况，逐一清点防暑物资、核对药品保质期限。正午时段，户外劳动者进站纳凉休整，为他们送上凉茶、防暑物资，与大家面对面谈心，精准收集真实诉求。
值守之余，县总工会主要负责人同步开展政策宣讲，解读《中华人民共和国工会法》《工伤保险条例》，普及新业态劳动者入会、法律援助、职工医疗互助、子女托管托育等普惠政策。针对职工反映的工伤政策学习、驿站设施提质、劳动权益保障等问题，现场建立驿站运维优化、职工诉求两类专项台账，实行即时处置、限期办结机制，搭建诉求收集、分流交办、跟踪反馈闭环体系，确保职工诉求件件落实。
此次“当一天站长”主题实践活动以小驿站做实民生服务。下一步，隆回县总工会将健全干部轮值、定点结对、定期回访长效工作机制，持续升级驿站硬件配套，拓展维权帮扶、心理疏导、普惠关爱等多元服务，夯实工会基层服务阵地，让工会驿站成为劳动者渴有水、累可歇、难有帮的暖心港湾。（刘朝晖 刘淇）
编辑：【高峰】