“作为院长妻子、医院家属，我始终清醒认识到，组织赋予的岗位与权力，是责任、是担当，更是约束，只能用来履职为民、行医济世，绝不能谋取私利。多年来，我一直告诫自己，既要做好体贴顾家的贤内助，更要做好坚守底线的廉内助……”“我与爱人共同入职南华附属第二医院三十余年，见证了他从一名青年住院医师成长为医疗专家、教授以及医院管理者的全过程。我深知，医院管理干部的成长，离不开国家的悉心培养、离不开组织的用心雕琢，历程艰辛，成长不易。干净的家风，是他干事创业最坚实的底气，也是家庭最长久的幸福。”
近日，在南华大学2026年直属型附属医院警示教育会上，附属第二医院、附属南华医院两位主要负责人家属在倡廉助廉发言中如是说。此次会议邀请了5所直属型附属医院领导家属40余人参加。
近年来，学校党委强化顶层设计，将家风建设作为领导干部作风建设的重要内容，连续多年将家庭助廉纳入年度工作要点，并深度融合驻校纪检监察组于每年5月开展的“5·10”廉洁警示教育日暨廉洁文化宣传月系列活动。通过联动宣传部、工会、团委、各二级党组织(含附属医院党委)等单位，形成“上下联动、齐抓共管、全员参与”的工作格局，推动家庭助廉走深走实。
在强化日常监督方面，驻校纪检监察组将廉洁齐家作为日常监督的重要抓手，紧盯"关键少数"特别是领导干部配偶、子女及其配偶，聚焦违规经商办企业、违规任职兼职、插手人事安排等问题开展自查自纠；邀请家属代表参加附属直属型医院、招标采购等领域警示教育大会，签署廉洁从业家庭承诺书；紧盯党员干部“八小时外”的朋友圈、生活圈、社交圈，通过常态化开展廉洁家访、谈心谈话等，及时发现苗头性倾向性问题；紧盯“元旦春节”“五一端午”等重要节点，向全体师生及干部家属累计5万余人次发布廉洁提醒，要求严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和廉洁自律准则；同时用好典型案例，深化以案促改促治，引导党员干部以好家风涵养好作风。
在注重廉洁文化浸润方面，学校每年定期发布《关于开展“5·10”廉洁警示教育日暨廉洁文化宣传月系列活动的工作提示》，把廉洁教育贯穿办学治校、教书育人、养德修身、廉洁齐家始终。依托学校“廉园”教育基地、廉洁文化长廊、校园宣传栏等阵地，增设家庭助廉专题内容，展示廉洁家风故事、名言警句、优秀家书作品；通过学校官网、清廉南华微信公众号等线上平台，推送廉洁家风知识、典型案例、活动动态、家风教育片等内容，营造“人人讲廉洁、家家重家风”的浓厚氛围；发动教职工家属创作廉洁文化作品，以廉洁文化涵养校园正气，持续深化清廉南华建设。
“家庭是人生的第一所学校，家风是作风的重要组成部分。党员领导干部只有重视家风建设，自觉传承良好家风，筑牢家庭防线，才能守住幸福家庭、守住万家灯火。家庭助廉没有休止符，要一抓到底、一严到底。”校党委书记唐忠阳强调。
“下一步，我们将继续监督推进清廉家庭建设，将清廉理念融入家庭家教家风建设，将家风建设常态化纳入述职评议、廉政谈话、述责述廉等工作，定期对领导干部开展家访，推动党员干部把廉洁教育纳入家庭日常生活，将遵纪守法变为家庭共同的行动自觉，用优良家风涵养教书育人、救死扶伤的初心使命，让清风正气持续充盈南华校园。”驻校纪检监察组负责人王艳琼表示。