近年来，湖南省宁乡市为大力引进园区企业急需紧缺人才和高层次人才，根据宁乡市委人才工作规划和市委人才办的统筹安排，由宁乡市人力资源和社会保障局牵头举办“智汇潇湘 才聚宁乡”2023年春季校园招聘活动。本次活动共有45家重点企业携3000多个人才需求，赴省内20多所高校参加“专场招聘会”、“双选会”。
精准问需。开展人才需求信息调查“码上报”“网上报”，以二维码等形式线上广泛征集全市重大项目、重点产业企业人才需求、用工需求。企业用工需求通过宁乡市社区就业微市场动态发布，实行一周一更新，春季校招活动首批征集园区45家企业3800个岗位。通过与省内相关高校对接，向企业发布10所高校2023届毕业生生源供给清单。结合辖区内两大国家级园区人才需求，推出5条精品校招线路，涉及省内10个市州25余所高校和高职院校。积极与重点高校就业部门对接，抢先预定各大高校首场招聘场次，为企业争取更多招才主动权。邀请高校校长、毕业生就业负责人及相关院系负责人来宁开展访企拓岗，通过他们对园区企业的走访与各校来宁就业学生的访谈，增强学校对园区企业的了解，拓宽平台，建立更加深层次的合作。把宁乡籍高校毕业生回宁作为重点，建立宁乡人才需求信息与各招聘高校宁乡籍毕业生精准推送对接机制。自2023年首场春季校招活动以来，已在湘潭大学等6所高校举办现场招聘会，共1240 人达成就业意向。
招才引才。结合实际，制定出台《宁乡市制造业“高端产业人才倍增计划”实施办法》，新引进高层次人才7名。在全面落实长沙人才政策“升级版45条”的基础上，全年青年人才租房和生活补贴357人，拨付补贴资金40.7万元；高校毕业生租房和生活补贴178人，拨付补贴资金409.7万元；职业技能晋级奖励8人，拨付补贴资金3.1万元；制造业职称晋级奖励152人；高层次人才分类认定26人，其中B类4人，C类9人，D类13人；现代农业产业领军人才认定5人，其中二类1人，三类4人；高精尖和紧缺急需人才认定21人。近年来，常态化开展春秋季校园招聘活动以来，园区企业每年引进高校毕业生2000余名，已聚集100余名博士、2000多名硕士。
宁乡市市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长喻宏建表示，宁乡将进一步优化人才政策体系和服务水平，更精准匹配人才与政策，抓好个税返还、配偶随迁、子女就学、购房奖补等核心支持政策，在“企业做不了、政府做得好”的事上下功夫，给予人才最有温情的礼遇。
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