中新网湖南新闻8月7日电 （唐小晴 周林凤 蒋若冰 胡桐顺）“送孩子来托育中心，时间和工作完全契合，心里踏实多了。”每日清晨，湖南新田县乡村振兴工作队队员肖颖敏将孩子送入托育中心后，便能安心奔赴工作岗位。
职场工作与幼儿照料难以兼顾，是困扰基层职工的突出民生难题。今年4月以来，湖南新田县总工会聚焦职工急难愁盼，落地婴幼儿托育费用减免政策，精准破解基层职工“带娃难”困境。
孩子们在课堂上学习律动操。 蒋若冰 摄
此次普惠政策面向非公企业职工、新就业形态劳动者、乡村振兴工作队员等群体，针对3岁以下婴幼儿实施差异化补贴，全日托育每月每人减免810元，半日托育每月每人减免590元，以实打实的政策红利，有效降低职工家庭育儿成本。
当地合作托育中心实行精细化管护与优质教学服务，贴合职工工作时段设置服务时间，全天候覆盖幼儿照料需求，配套完善餐食与休憩保障。园区推行分龄分班教学，开设感统训练、艺术、科学、建构等特色课程，常态化开展户外研学与主题活动，助力幼儿全面发展。不少职工家属表示，孩子入托后行为习惯明显改善，综合素质稳步提升。
为便利职工享受政策，新田县总工会简化申报流程，职工提交申请、经复核通过即可享受费用减免，流程高效便捷。据悉，新田县总工会持续深耕职工民生保障，在助学助困、医疗互助基础上，陆续推出托育补贴、爱心托管、爱心驿站等暖心举措，织密民生服务保障网。
下一步，当地工会将持续优化托育服务体系，丰富服务内容，完善育儿保障举措，切实提升广大职工的获得感与幸福感。（完）
编辑：【高峰】