中新网湖南新闻6月4日电 (阳望春 吕伟铭 封明海)“23万多元工资一分没少，全部打到我们卡上了！”6月4日，在湖南邵阳市城步苗族自治县茅坪镇中学新建教学楼施工现场，农民工肖辉雄说。
此前，肖辉雄等18名农民工在2025年12月至2026年2月期间，参与项目室内装修作业，遭遇三个月薪资拖欠。城步县人社局劳动监察部门接到投诉后快速跟进、积极协调，如今这笔欠薪已全额兑现。
近年来，城步人社部门始终将农民工工资权益保障作为民生重点工作，不断畅通多元维权渠道，搭建全方位权益保障体系。今年以来，依托国家欠薪线索平台、劳动监察两网化预警平台、12345热线等渠道，累计受理欠薪线索122起，均已全部处置，办结率达100%，共为373名农民工追讨工资499万余元。
城步县立足从源头根治欠薪顽疾，坚持关口前移、预防为先，创新推行“行业+属地”双线排查机制。工作人员常态化下沉辖区各类用工企业、在建工地，对工资支付、用工管理等情况开展常态化排查“体检”，主动排查用工漏洞、预判欠薪风险。
城步县推行“排查+普法”模式，在排查问题的同时面向农民工送法上门，普及合同签订、工资支付等知识，以《保障农民工工资支付条例》为重点开展普法宣传；统一设置维权公示牌，推广“智慧人社”二维码并确保投诉电话24小时畅通；针对农民工不走实名制通道、不依法维权等问题，通过宣传画报、视频等方式加强引导。
城步县还组建根治欠薪工作专班，落实项目月度报备、部门月度报送制度，确保新增项目在一个月内实现制度落实、工资专户匹配、保证金信息录入全覆盖，同时严格落实企业约谈警示制度，压实企业薪资支付主体责任。
对重大欠薪案件实行集体研判、规范处置，城步县持续优化劳动监察办案流程、统一执法文书标准，依托住建、交通、公安等多部门季度联席会议机制，凝聚监管执法合力。今年，城步县已开展联合执法3次，查处薪资支付违法行为4起，移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件2起，对各类欠薪违法行为形成震慑。(完)