“±800千伏模拟线路001号塔，杆塔双重编号确认无误，安全带保护绳外观检测合格，冲击试验合格，请求上塔！”11月8日，秋高气爽，在500千伏望新线6号塔上，国网岳阳供电公司新进员工陈世环抓紧脚钉向教练请示指令。仅20分钟后，他一气呵成、从容不迫登顶到了40米的电力铁塔。而紧随他其后的5名青年也毫不相让，在教练的监护下，依次成功登顶，成为了新一代的电网“蜘蛛侠”。
难以想象，这群青年小伙从9月份大学毕业分配至国网岳阳供电公司，他们仅用了2个月时间，就实现了从大学生到输电线路工的彻底转变。而这要得益于国网岳阳供电公司实大力实施人力资源“托举工程”的全面开展。通过对近年新进大学生培养开展动态分析，国网湖南省电力有限公司构建精准高效用工机制，将高效毕业生精准配置到核心岗位，重点解决新进大学生理论与实践割离，难以快速适应电力一线工作需求的问题，结合核心班组建设，将大学生培养的第一步放在基层基础，所有新进大学生分配到单位，第一件事就是到变电站、到检修一线，从电网最基础的活干起，促进青年岗位成才。国网岳阳供电公司此次送培的6名新进大学生，将通过6个月的送培锻炼，培养实际操作和动手能力，帮助大学生尽快实现向“普通工人”的身份转变，打造一支既能动笔，也能动手，更能上杆的新时代电力产业工人。
“以前以为参加工作就是坐办公室、喝茶看报，没想到第一件事就是学会爬杆子、登铁塔！”毕业于三峡大学的硕士研究生陈世环，经过二个月的风吹日晒，脸庞已黝黑透亮。此次培训的6名新进大学生，有95后，有00后，平均年龄仅23岁。尽管学历年龄不同，但大家的起点统一“归零”，学会登塔检修，成为了职业生涯的第一步。
培训以“理论+模拟+实战”的形式，包括了仪器仪表使用、触电急救、导线修复以及登塔作业流程等教学内容。俯卧撑、平板支撑、深蹲、高抬腿……每天清晨6点半，晨跑与专项体能锻炼是每位新学员的“开胃早餐”。在实操模拟跑道上，学员们争分夺秒地利用场地进行训练，每一项训练内容都要逐一考核过关。二个月的培训下来，原本“圆润”的青工们已雕刻得有棱有角，相比毕业时的稚嫩，更多了一分坚定和果敢。
秋日的艳阳下，离地40米的绝缘子被日光晒得发烫。2000后吴大威，仰望着高空的导线，想起第一次登塔作业，内心还有点激动。向前延伸的银线连接着前面的铁塔，不仅长，还有一定坡度，这让他心中有些犯怵。随着高空导线的摇晃，心也止不住地加快跳动，每一步挪动都是那么艰难。“别看下半身，专注在上半区，把头抬起来！”头晕目眩中，是教练与学员们的呐喊加油，让他坚定了信心，实现了人生的第一个跨越。
“当初以为，这群大学生吃不得苦，没想到，他们个个都挺能打，有股子不服输的精气神，电网事业后继有人了！”经过2个月的传帮带，国网湖南省超高压输电公司刘治国教练，忍不住的欣喜和夸赞。
从大学生到线路工，40米的距离，可以是一座铁塔的高度，也可以说是校园与社会的距离。从颤颤巍巍爬上15米铁塔到一气呵成登顶40米高塔；从跌跌撞撞在导线上匍匐前行到俯瞰高空，如履平地。国网岳阳供电公司新进大学生已迅速找准了自己的人生坐标。
据悉，6名新生代“电网蜘蛛侠”将于12月中旬参加高空作业证、无人机作业考试取证，届时，他们将真正成为拥有过硬技能水平的电力一线工人，为守护万家灯火织就自己的青春梦想。
建党105周年纪念日将至 国防科大学员在橘