近年来，怀化市麻阳县委、县政府积极探索实践“产区共建”促就业模式，大力促进搬迁户就业增收，易地扶贫搬迁社区龙升社区966户3742名搬迁户实现1738人就业，户均稳定就业1.8人以上，被评为“全省充分就业示范社区”。2023年2月，被作为全国易地扶贫搬迁后续帮扶工作会现场参观点。
政策共享促充分就业。出台《麻阳苗族自治县关于鼓励企业吸纳易地搬迁群众就业实施办法》，明确奖励企业“十条硬措施”，着力在企业关心的土地价款、行政审批、税收征缴、厂房租金、人才引进、用工补贴、企业融资等方面给予政策扶持。在建设龙升社区时坚持与产业开发区共融发展“一盘棋”，基础设施“一张网”，实行“一体规划、一体建设、一体发展”，不断完善生态、生产、生活方面的基础设施建设和功能配套，园区子弟优先安排在社区学校就读，社区搬迁群众优先安排在园区工作，构建园区社区生态共同体。
平台共搭促高效就业。建立家访+岗访+企访制度，组织联社区县领导、乡镇联社区干部、驻社区乡村振兴工作队、园区联社区干部、社区两委干部等“五支队伍”定期了解搬迁户岗位需求、就业动态，把握企业发展方向、人力需求等。建成易地扶贫搬迁后续扶持就业创业产业园，已与8家劳动密集型企业签订入园协议，可解决搬迁群众就业1500人以上。在产业开发区设立就业工作服务站，为搬迁户提供求职招聘、见习培训、政策解答、帮代办等一站式服务。同步搭建劳动力供需平台，与广东、浙江、长沙市芙蓉区等地建立劳务协作关系，及时收集、整理、发布企业用工信息。
岗位共设促精准就业。产业开发区根据搬迁群众自身特点将其划分为普通型、技术型、管理型、容缺型四大类，分类施策、量身定制适宜岗位，动态管理、适时调整，共定向吸纳龙升社区326人搬迁群众就业，月工资收入3000元以上。社区车间高效就业，龙升社区将社区一楼1.6万平方米门面作为帮扶车间，积极引导产业开发区玩具厂、箱包厂等劳动密集型企业在社区建立帮扶车间15家，实行按件计费，不固定工作时间，让搬迁群众挣钱顾家两不误。探索居家式、分散式、家庭作坊式的就业模式，鼓励虎翼劳保、东奇电气、鸿宇电子等企业为搬迁群众提供生产机器设备居家生产，上门送件、上门取件、上门发放工资。
培训共办促稳定就业。坚持应培尽培，社区和园区分别明确专人每月入户家访，对搬迁群众技能素质、就业意愿做到全面动态把握，广泛动员社区搬迁劳动力积极参与职业技能培训，提升自身能力、实现稳定就业，支持青壮年劳动力就读技工院校或参加中长期培训，对有培训意愿和劳动能力的搬迁劳动力至少进行1次职业技能培训，帮助其掌握实现高质量就业的技能。创新培训方式，社区和园区免费为搬迁户开展有针对性的“定向式”“定岗式”“订单式”一条龙培训服务，其中“定向式培训”重点将劳动力转化成高端技术型、管理型人才，加快搬迁户从农民工到企业职工的转变。“定岗式”培训重点将劳动力转化为当前稀缺型人才，通过大数据分析出比较稀缺的人才，开设家政、化妆师、电商等培训班培训1156人次。“订单式”培训重点将劳动力转化为急需型人才，根据平台分析出企业当前空缺岗位所需的人才，及时培训、定向输入，共举办该类培训19期，培训1521人次。(文/段少瑞 张铁刚)
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