“我将在工作、学习和自身建设中始终走在前、作表率，请大家多多支持……”近日，官桥镇干部竞职演讲大会上，干部们纷纷为自己“代言”。这次竞选是官桥镇为努力建设一支高素质、高水平干部队伍的重要举措，掀起了干部“不做躺平者、勇当奋斗者”的良好氛围。

　　今年以来，官桥镇党委高度重视干部培养工作，着力锻造一支政治强、业务精、作风硬的基层干部队伍，健全完善新时代干部队伍建设体系。为进一步激发机关干部的工作积极性，把“想干事、能干事、干成事”的同志选任到合适的岗位，官桥镇制定《官桥镇2023年干部竞争上岗、双向选择实施方案》，为干部提供竞岗平台。全体干部围绕各自履职经历、岗位职责、竞岗优势、工作打算等方面，晒成绩、比作为、找差距、争一流，展现了官桥镇干部良好精神面貌和综合素养。为选优配强干部队伍，推进官桥镇工作迈上新台阶，官桥镇党委、政府结合干部竞岗情况、个人意向，对机关干部进行了人事调整。

　　为进一步加强对新任中层干部的日常教育和监督管理，压实党风廉政建设主体责任和监督责任，官桥镇召开了中层干部任前廉政谈心谈话会。组织参会人员深入学习六大纪律、党的二十大精神和《官桥镇中层干部末位淘汰考核制度》文件，对新近调整、任命的26名中层干部进行任前廉政谈话。官桥镇党委书记李爱萍表示，此次竞选为干部提供了展现自我的机会，竞出了活力、实力和魅力，希望各位中层干部珍惜岗位、带好队伍、率先示范。官桥镇以此次竞争上岗为新起点，激发干部工作积极性，为官桥高质量发展增添活力和动力。