中新网湖南新闻9月29日电(唐小晴 刘文斌)“2020年来蓝山务工，本以为孩子入学手续麻烦，没想到把材料交经开区审核后，教育局就帮两个孩子安排进了公办学校，服务真暖心！”湖南蓝山县嘉益皮具有限公司广西籍务工人员谢植波说。

　　2025年秋季学期，蓝山县127名企业随迁子女顺利入读公办学校，涵盖企业高管、技术骨干、普通员工等群体。

　　解决这一“关键小事”，既让外来务工家庭安心，也为企业留才注入动力。

　　为保障随迁子女“入学无忧”，蓝山经开区变“等咨询”为“主动上门”：开学前，驻企联络员进企业宣政策、摸需求、建台账；联合县教育局核实信息，确保符合条件的孩子“应入尽入”。

　　蓝山县教育局指定湘源学校、第六完全小学、三蓝学校接收随迁子女，按“相对就近”原则统筹划校，保障其与本地学生同等受教育权；各校还建立随迁子女成长档案，定期家访助其融入。

　　“我们把入学服务纳入营商环境优化工作，定期进企业宣政策、收需求，还畅通电话、微信咨询渠道。”蓝山经开区企业服务中心负责人廖亚莲说。

　　近年来，蓝山营商环境向好，外来创业务工人员增多，子女入学需求同步增长。该县加大教育投入，改善办学条件、增加优质学位、提升师资，以“孩子舒心”换“家长安心”，近3年，已为358名外来务工人员解决子女入学问题。(完)