潇湘晨报10月3日讯　老板当“村官”，这是岳阳君山区的一大创造。一开始，有人心存顾虑，不过君山的实践证明，这一新模式有效拓展了农村基层党建的内在空间，企业老总们利用他们的观念优势、资源优势、人脉优势实实在在地推动了当地经济的发展，实现了村企共建、厂地双赢。

　　为了确保新模式发挥实效，君山区出台了《关于选派企业负责人任村党支部第一书记的实施意见》，按照“自愿热心、积极引导、定点示范、逐步推广”的原则，严格落实奖惩机制。区委组织部每年对镇(办)和村进行一次年度专项考核，实行“奖励助劲”和“问责加压”两措并举。

　　目前，君山区已有7家规模企业负责人出任支部“第一书记”，其中3名来自沿海发达地区，解决周边农民就业6000多人，带动发展农产品基地12万余亩，人均增收近700元，给当地人带来了实实在在的好处。

　　君山区把这次解放思想大讨论活动作为推动经济社会大发展的引擎，省里刚布置，便迅速行动起来。通过以“假日读书班”为载体，对全区党政干部进行轮训，促使干部转变观念，先学先试等。