近日，一场别开生面的“以师带徒”启动仪式在国家税务总局株洲市芦淞区税务局举行。

　　芦淞区税务局党委委员、副局长吕友星对此次师徒结对关系及前期准备情况进行介绍，并宣读“以师带徒”活动方案。12名2017年后入职的青年干部纷纷与选定的思想和业务指导老师签订师徒指导协议并行拜师礼。

　　已退出领导岗位的思想指导老师卢勇代表师傅们寄语区局青年干部“勤学善为青年志，早日成才作栋梁”。邓若愚作为徒弟代表向区局党委和师傅们对青年干部的关心关爱表示感谢，并表态今后在学习和工作中虚心请教、脚踏实地不断积累成长，为建设芦淞税务事业贡献自己的青春力量。

　　芦淞区税务局党委副书记、副局长刘国平介绍，此次开展“以师带徒”活动，旨在充分发挥职级公务员、领导班子成员、各级各类人才的优势和作用，通过思想上引导、业务上指导、心理上疏导，对青年干部的思想、工作、作风等方面进行“传帮带”，帮助新入职的青年干部尽快适应岗位、熟悉业务、提高能力、融入团队。

　　据悉，自2018年以来，芦淞区税务局坚持结合“周四青年课堂”、青年学习兴趣小组、“青年说”、主题党日、支部共建等活动形式，全力培养青年干部成长成才。今年来，芦淞区局结合湖南省税务系统人才兴税战略、株洲市委“干部能力提升年”及“市场主体培育年”活动、株洲市税务局“三大品牌”创建活动，积极探索创新青年干部培养方式。下一步，将针对性地安排师徒团队参与工作实践和社会实践，盘活区局现有人力资源，营造出见贤思齐、互帮互助、比学赶超的良好氛围，为推动芦淞税收事业发展提供坚实的人才保障。